Frissítse fel beosztottjait!

A csapatépítés ma már önálló tudomány!

Számos hazai nagyvállalat (például Vodafone, Audi, CIB, E-ON stb.) választotta már partneréül a szakmában 15 éve stabilan jelenlévő Survive-All céget csapatépítő programok megvalósításához.

A Survive-All-nál szakképzett, a munkájuk, a sport és a természet értékei iránt elhivatott szakemberek segítenek abban, hogy cége vagy szervezete biztonságos és jó élményt nyújtó csapatépítő, outdoor programok során erősítse munkavállalói közösségét.

Milyen csapatépítő program közül lehet választani?

A www.survive-all.hu-ra ellátogatva számos csapatépítő program közül választhat. Sokáig tartana mindet felsorolni, inkább csak felvillantanánk néhányat a számos lehetőség közül. Az élményalapú csapatépítő programok közé tartozik a

• paintball,
• a lézerharc,
• a vitorlázás,
• a siklóernyőzés,
• a sziklamászás,
• a hőlégballonozás,
• az évszakhoz egyre inkább passzoló motoros hószántúra,
• a szabadulószoba,
• a Go-kart,
• a minigolf
• a trambulinpark
• a vizi csúszdapark

Csapatépítés nem csak a saját örömünkre

A Társadalmi Felelősségvállalás (CSR) jegyében segítő, karitatív csapatépítő programot is szerveznek, ezek mellett pedig belekóstolhat a csapat építés legintenzívebb formájába, a túlélő túrák világába is. Ilyenkor a részvevőknek akár többnapos túra során könnyebb vagy nehezebb feladatok végrehajtásakor kell helytállnia. A program erősíti az egymásra utaltság érzését, ráadásul szükséges a hatékony együttműködés is.

A kollégák a túlélő túra után garantáltan élményekkel gazdagodva, szinte teljesen kicserélődve térnek vissza munkahelyükre. A részletekért, képekért és konkrét ajánlattételért keresse fel a www.survive-all.hu-t.

Miért hasznos a csapatépítés?

A csapatépítők során nagyon rövid idő alatt formálhatjuk egy összetartó közösséggé alkalmazottainkat. Így kollégákból barátokká válhatnak! A kihívás és egy feladat vagy probléma közös megoldása hatalmas közösségteremtő hatással jár.

Egy ilyen program keretein belül teljesen új arcukat mutathatják meg a csapat tagjai egymásnak. Új dolgokat tudhatnak meg egymásról, új szintre emelhetik kapcsolatukat.

A kommunikáció fejlődése a csapaton belül természetes velejárója az ilyen programoknak.

Egy online marketing ügynökségnél dolgozó alkalmazottak például nagyon különböző területeken dolgozhatnak. Lehetnek a keresőoptimalizálás szakértői, vagy a fizetett hirdetések zsonglőrei vagy akár a közösségi médiai marketing gurujai, de mégis előfordulhat, hogy nem tudnak szorosan együtt dolgozni.

Egy csapatépítő program ezen változhat és könnyen egy olajozott géppé alakíthatja a társaságot.